Tűzvédelem

A Belügyminiszter 54/2014. (XII. 5.) BM rendelete - az Országos Tűzvédelmi Szabályzatról - előírásai alapján kell a vállalkozások, intézmények, stb.

► Tűzvédelmi oktatás a gazdálkodó szervezetek vezetői és munkavállalói részére

Új rendelkezések a tűzvédelemben!

2015 Márciusban hatályba lépett új Országos Tűzvédelmi Szabályzat (OTSZ) a belügyminiszter 54/2014. (XII. 5.) BM rendelete, amely már nem használja a tűzveszélyességi osztályok fogalmát, így az erre épülő jogszabályokon változtatni kellett. Ezzel párhuzamosan a tűzvédelmi törvény is változott, másként határozza meg a tűzvédelmi szakember szükségességét.

A 9/2015. (III. 25.) BM rendelet határozza meg a szakképzettséget és időt, hogy milyen feltételekkel kell tűzvédelmi szakembert foglalkoztatni.

Tevékenység	Kötelezettség
1000-5000 kg v. l (1-5 m³) mennyiségű robbanásveszélyes anyagot állít elő, dolgoz fel, forgalomba hoz, tárol	Középfokú havi 8 órában
Tűzveszélyes anyagot tárol 1000-10000 m²-en	Középfokú havi 8 órában
Az épület 300-500 fő közti befogadóképességű helyiséggel rendelkezik	Középfokú havi 8 órában
Az épület összesített befogadóképessége 500-2000 fő	Középfokú havi 8 órában
Az épületben menekülésben korlátozott személyek (0-10 éves és 65 év feletti, stb.) száma 20-100 fő	Középfokú havi 8 órában

Ha ezen kívül 5-nél több munkavállalót foglalkoztat vagy ötvennél több személy befogadására alkalmas helyiséget üzemeltet, a tűzvédelmi oktatás tananyagát középfokú tűzvédelmi képesítésű készítheti.

A jogszabály a foglalkoztatási óraszámokat minimális foglalkoztatási időként határozza meg.

Kerülje el a bírságot!

Akár fél millió forintra is megbírságolhatják azt a gazdálkodó szervezetet, amelyik a rendelet hatálybalépésekor nem gondoskodik (alkalmazottként vagy szolgáltatásként) meghatározott szakképesítésű személy foglalkoztatásáról.

Kötelező tűzvédelmi szakembert foglalkoztatniuk többi között:

- az iskoláknak, óvodáknak, idősotthonoknak,

- szállodáknak, irodaházaknak,

- ipari és mezőgazdasági tevékenységet végző, több mint 100 főt foglalkoztató cégeknek,

- az áruházaknak, raktáraknak, kereskedelemi cégeknek,

- a művelődési házaknak, éttermeknek, színházaknak,

- az egészségügyi létesítményeknek.

Egy kedvező átalánydíjas szolgáltatással állok rendelkezésére

____________________________________________________________________________________________