3.1
Munkavállalói
ismeretek
Álláskeresés
Karrierlehetőségek feltérképezése:
önismeret,
reális célkitűzések
helyi munkaerőpiac ismerete,
mobilitás szerepe,
szakképzések szerepe,
képzési támogatások
(ösztöndíjak rendszere)
ismerete
Álláskeresési módszerek:
újsághirdetés,
internetes
álláskereső
oldalak,
személyes kapcsolatok,
Munkajogi
Alapismeretek
munkaviszony,
megbízási jogviszony,
vállalkozási jogviszony,
közalkalmazotti jogviszony,
közszolgálati jogviszony
szakképzési munkaviszony
lényege, jelentősége
formák a munka
törvénykönyve
szerint:
távmunka,
bedolgozói munkaviszony,
munkaerő-kölcsönzés,
egyszerűsített foglalkoztatás
(mezőgazdasági,
turisztikai idénymunka
és alkalmi munka)
önfoglalkoztatás,
iskolaszövetkezet
keretében végzett
diákmunka,
önkéntes munka
Munkaviszony
létesítése
Felek a
munkajogviszonyban.
A munkaviszony alanyai
A
munkaviszony létesítése
A munkaszerződés
A munkaszerződés tartalma
A
munkaviszony kezdete
létrejötte, fajtái
Próbaidő
A
munkavállaló
és munkáltató
alapvető kötelezettségei
A
munkaszerződés
módosítása
Munkaviszony
megszűnése,
megszüntetése
Munkaidő és pihenőidő
A munka
díjazása
(minimálbér, garantált
bérminimum)
Munkanélküliség
Nemzeti
Foglalkoztatási
Szolgálat (NFSZ)
Álláskeresőként történő
nyilvántartásba vétel
Az
álláskeresési
ellátások fajtái
Álláskeresők
számára
nyújtandó támogatások
(vállalkozóvá válás,
közfoglalkoztatás,
képzések,
utazásiköltség-támogatások)
Szolgáltatások
álláskeresőknek
(munkaerő-közvetítés,
tanácsadás)
Európai
Foglalkoztatási
Szolgálat (EURES)