Az Európai Unió “munkavédelmi törvénye” a 89/391/EGK keretirányelv:
Részlet az irányelvből:
"Célja: biztosítani a munkavállalók fokozott védelmet az EU tagállamaiban.
"A munkáltató köteles:
- felmérni a biztonságot és egészséget érintő kockázatokat"
ezen értékelés alapján pedig - magas kockázat esetén köteles olyan védőintézkedéseket foganatosítani, amelyek szavatolják a munkakörülmények javulását, beépülve a munkáltatói irányítás minden szintjén végzett tevékenységekbe.