HVDSZ 2000
Helyiipari és Városgazdasági
Dolgozók Szakszervezete
2000

 
Reprezentatív szakszervezet:
- a kommunális közszolgáltatásban,
- a megváltozott munkaképességűek
foglalkoztatásában,
- a könnyűipari ágazatban.
Szolgáltató és gyűjtőszakszervezet
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége
alapító tagja,
A Public Services International,
European Federation of Public Service Unions
tagja

Fordulj hozzánk bizalommal!

 

A nyolcvanas évek változásai

Az 1980-ban megtartott VIII. kongresszuson a központi vezetőség beszámolója úgy fogalmazott, hogy a társadalom fejlődésével párhuzamosan egyre nő a szolgáltatások jelentősége, a lakosság életszínvonalát közvetlenül érintő fogyasztói szolgáltatások fejlesztésének biztosítása. Szükségszerű lépéssorozat elé érkeztünk; decentralizálni kell a szolgáltatásokat. A szervezetileg ás gazdaságilag önállóvá váló egységekkel megteremtődhetnek a feltételek a monopolhelyzet felszámolására, az érdekeltség növelésére, a helyi igények rugalmas kielégítésére ás megindulhat a fogyasztóért való verseny. Szó esett az egyéni érdekvédelem intézményessé tételének új formájáról, a szak-szervezeti jogsegélyszolgálatokról, amelyek rövid idő alatt 67 vállalatnál és 130 ipari szövetkezetnél alakultak meg. A IX kongresszuson - amelyre 1986. január 25-26-án - került sor, a szakszervezeti munka tartalmi és szervezeti formáinak továbbfejlesztéséről, a szakmai ás foglalkozási érdekképviselet Új vonásairól volt szó. A valóságos érdekviszonyok ismerete olyan ágazati és rétegpolitikai munkát követel, amely sok tekintetben új alapokra helyezi a tagság körében és érdekében végzett munkát, erősítve a területi kapcsolatok jellegét, az ágazati szintű eszmecserék rendszerét. A kongresszus határozatban mondta ki, hogy a központi vezetőség munkaszervezeteiként jöjjön létre a vízügyi közszolgáltatás, a kommunális közszolgáltatás, az ingatlankezelő szolgáltatás, a tanácsi ipar, az ipari szövetkezetek ágazati tanácsa és ugyanazon feladatkörrel a nődolgozók, a fiatalok, a nyugdíjasok, a műszaki ügyintézők ős termelésirányítók, valamint a vállalati igazgatók képviseleti tanácsa. A központi vezetőség kezdeményezte, hogy a közszolgáltatás valamennyi területén térjenek át a 40 órás munkahétre. Az alapszervezetek Őrizzék meg a legfontosabb szociális vívmányokat, a kedvezményes üzemi étkeztetést, a lakásépítési támogatást, a segélyezést, az üdültetést. Készüljenek programok a megváltozott munka- képességű dolgozók racionális foglalkoztatására és az ezt segítő célvállalatok zavartalan működésének biztosítására. A kongresszus korelnökeként vett részt a tanácskozáson Futó Erzsébet, aki azon kevesek közé tartozott, akik az ötvenévi szakszervezeti tagsággal rendelkezők 1970-ben készített fotótablóján együtt volt látható Seprényi Sándor első elnökünkkel, az 1945-ben Újra megalakult VAOSZ vezetőségi tagjával, Kopta Károly alelnökünkkel.