Néhány jó tanács:

• Készüljön fel a meghallgatásra! Gyűjtsön infókat; gondolkozzon el a
lehetséges kérdéseken. Minél több kérdésre felkészül, annál nehezebben
tudják zavarba hozni. Nincs rosszabb, mint ha valaki nem tud értelmesen
válaszolni egy feltett kérdésre.
• Öltözzön a pályázott pozíciónak megfelelően! Az öltözködés és a
megjelenés az első benyomást erősen befolyásolja. Ne rontsa el már a
belépőnél!
• Legyen pontos! Késni illetlenség, és egyben kifejezi a megbeszélés iránti
érdektelenséget. Amennyiben valamely ok miatt nem tud pontosan érkezni,
még a kezdés előtt azt jelezze a partnereknek!
• Érthetően mutatkozzon be, kézfogása legyen határozott! Egy elmotyogott
név, egy lanyha, vagy túl erős kézfogás könnyen rosszfelé viheti el a
megítélésünket.
• Tartson szemkontaktust, mosolyogjon! A lesütött szem hamisságot jelez.
A mosoly nyiltságot jelez.
• Legyen őszinte! Ne mondjon valótlanságokat. Gondoljon arra, hogy a
beszélgetőpartnerei rutinos kérdezők. Biztosan felfedik az ellentmondásokat,
megtalálják a valótlanságokat. Sok kellemetlenségtől megkímélhetjök
magunkat, ha igazat mondunk.
• Legyen magabiztos és lényegre törő! Senki nem szereti a szószátyár
jelentkezőket.
• Legyen nyitott az alternatívákra! Hallgassa meg mit kínálnak, mérlegelje
az eltéréseket, vázolja az előnyöket és htátrányokat, majd csak ezek után
döntsön. Ne ragadjon el egy elképzelt megoldásnál. Ritkán esnek egybe a
munkavállalók és a munkaadók által elképzeltek. Igyekezzen Ön is a
megfelelő kompromisszum megtalálására.
• Legyenek kérdései! Ha kérdései vannak, az azt jelenti, hogy érdeklődik.
Sokszor pár jó kérdés annyit ér, mint egy jó referencia az önéletrajzban!

Tipikus kérdések egy meghallgatáson:
- Miért ide jelentkezett?
- Miért erre a pozícióra jelentkezett?
- Mi az eddigi legnagyobb szakmai sikere?
- Mi az eddigi legnagyobb szakmai kudarca?
- Mit ért el eddig teljesen önerőből?
- Mik a gyengeségei?
- Mik az erősségei?
- Mi jelentette a legnagyobb kihívást előző munkahelyén?
- Az állás szempontjából milyen fontos képességeit és tapasztalatait sorolná
fel?
- Milyen problémái voltak a többi kollégáival az előző helyén?
- Mi idegesíti fel a legjobban?
- Egyedül vagy csoportban szeret dolgozni?
- Milyen volt a viszonya az előző főnökével?
- Hogyan gondol az 5 évvel későbbi önmagára?
- Hol és hogyan képzeli el önmagát 10 év múlva?
- Ha mindent újra kezdhetne, mit csinálna másképp?
- Hogyan képzeli el a jövőbeni karrierjét?
- Hogyan járul hozzá ez a lehetőség karriercéljai eléréséhez?
Tanácsok munkavállalóknak