Béren kívüli juttatások értékhatárai 2009-ben

 

Idén a minimálbér 69 000 Ft-ról 71 500 Ft-ra növelésével több béren kívüli juttatás adómentes értékhatára megváltozott. A béren kívüli juttatások értékhatárainak emelkedésével a cégek magasabb összeggel motiválhatják dolgozóikat, úgy, hogy bérköltségeiknek akár 50 %-át is megtakaríthatják. 2009-ben az adómentes értékhatárok mellett az adóköteles természetbeni juttatások adója is módosult az alábbiak szerint. A 2009. január 1-től a béren kívüli juttatások 400 000 Ft-os értékhatára megszűnik, ugyanakkor egyedi korlátokat vezettek be egyes juttatásokra február 1-jétől. Az egyes béren kívüli juttatások adómentes értékhatárait a törvény gyakran a minimálbér mértékéhez viszonyítja. A béren kívüli juttatások rendszerében a különböző utalványok a legelterjedtebb juttatási formák. A melegétel utalványok mellett az ajándék- és kultúrautalványok a legnépszerűbbek. Amennyiben ebben az esetben a cég kihasználja a maximális kereteket, akkor összesen az éves béren kívüli juttatás mértéke 236 950 Ft.

2009. január 1-jétől az adóköteles természetbeni juttatás adója továbbra is 54 %, a tb-járulék 29 %, a munkaadói járulék 3 % és a szakképzési hozzájárulás 1,5 %. Korábban a szakképzési hozzájárulás és munkaadói járulékot nem kellett megfizetniük a cégeknek.