Írta: Péter László - Dátum: 2017. 03. 11. 18:33
Mivel a tárgyalások nem haladnak megfelelő ütemben, ezért szövetségünk Kollektív Munkaügyi Vitát kezdeményezett, melynek első megbeszélése 2017. március 13-án lesz.
Vezérigazgató úr a mai napra Állandó Bizottsági ülést hívott össze, ahol az alábbiakról tájékoztatta a szövetségek vezetőit:
- A BKV Zrt. vezetése tudomásul vette a szakszervezeti igényeket a bérfejlesztés mértékéről, de azt saját erőből teljesíteni nem tudja. Az igényeket továbbította a tulajdonos (Főváros) felé. Jelenleg a Főváros és a Kormány közt egyeztetések zajlanak, annak érdekében, hogy az önkormányzati tulajdonban lévő cégeknél is megvalósulhasson az a több éves bérfejlesztési mérték, mint az állami tulajdonú cégek esetében. Ezen tárgyalások befejezéséig kéri a munkavállalók türelmét.
- Vezérigazgató úr kérte a szakszervezetek véleményét azzal kapcsolatosan, hogy milyen egyéb megoldások és intézkedések szükségesek (béremelésen kívül) a létszámhiány csökkentése érdekében. Szövetségünk kérte, hogy a menedzsment tegyen intézkedéseket a munkahelyi körülmények javítása érdekében. (menetrendek felülvizsgálata, pihenőidők növelése stb.) A munkavállalóink megtartása érdekében a munkahelyi légkör javítása, a munkavállalók erkölcsi megbecsülése a legkevesebb ami megtehető.
- - A 8000 Ft törzsesítésével kapcsolatban továbbra sem született egyezség. A BKSZSZ továbbra is ragaszkodik álláspontjához, miszerint mindenki törzsbére emelkedjen 8.000 Ft-tal, a vonzatokat pedig külön a munkáltató biztosítsa. Egyelőre csak ígéret van, hogy megvizsgálják a lehetőségét végrehajtható-e.
Figyeljétek, keressétek hírleveleinket a szakszervezetei honlapokon, faliújságokon!
Budapest, 2017. március 10. BKSZSZ Kommunikáció