Eredmények
| Projekt célja |
A projekt ideje (év) |
Eredmény |
Támogatók |
| KID 2001-2/2-2, A fiatalok munkaerő-piaci kirekesztődésének megelőzését szolgáló kísérleti programok végrehajtása. |
2002 |
Vállaltuk: 100 fő bevonása, eredmény: 115. Vállaltuk: 50 fő képzés/munka, eredmény: 40 fő képzés,11 fő munka. |
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány |
| HEFOP /2004/2.3.1-1 (Trambulin)Dunaújváros és vonzáskörzete alternatív, pszicho-szociális támogatású szakképző és munkaerő-piaci (re)integrácós projektje 2005-2006. Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása.A program célja az iskolarendszerből lemorzsolódott, vagy nem piacképes szakmával rendelkező, hátrányos helyzetű 36 fő, 18-35 éves munkanélküli fiatal, köztük a romák szakmához juttatása és tartós munkába helyezése. Módszereiben a fiatalok egyéni szociális adottságaira és képességeire alapoz, felzárkóztatással, alternatív képzési modellben készít fel a helyi munkaerő-piaci igényre épülő - szakács, gyorsétkeztetési eladó, ács- állványozó és kőműves - szakmákra. |
2005 |
36 fő bevonása, 34 fő sikeres szakvizsga, 26 fő tartós munkába helyezés. |
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség |
| HEFOP/2004/2.3.2-05 Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások.Hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci integrációja: oktatásba, képzésbe juttatása, elhelyezkedésének, beilleszkedésének és bennmaradásának segítése; Minél több hátrányos helyzetű ember számára - az egyéni adottságokra és szükségletekre épülő, komplex - munkaerő-piaci szolgáltatás biztosítása; Azon hátrányos helyzetű emberek programba vonása, akik még nem részesültek munkaerő-piaci szolgáltatásokban. |
2005 |
Vállaltuk: 170 fő bevonása, eredmény: 400 fő bevonása. Vállaltuk: 58 fő képzése - 27 fő munka,eredmény: 96 fő képzés - 68 fő munka. |
Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Program Irányító Hatóság (HEFOP IH) |
| HEFOP 2.3.2-05/1 Trambulin (Tudhatsz)HÍD Dunaújváros és Környéke Egyesület együttműködésével valósult meg a pályázat.A munkanélküliség csökkenése az alacsony iskolai végzettségű és a nem piacképes szakmával rendelkező, hátrányos helyzetű fiatalok és fiatal felnőttek körében a dunaújvárosi, adonyi, sárbogárdi kistérségekben, Dunavecsén, Dunaföldváron és vonzáskörzeteikben, valamint a non-profit szervezetek, önkormányzati-, képző intézmények, munkáltatók közötti partnerség kialakítása és megerősítése. |
2006 |
Vállaltuk: 250 fő bevonása, eredmény: 305 fő.Vállaltuk: 100 fő képzés-50 fő munka,eredmény: 63 fő képzés-109 fő munka. |
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség |
| Lépj egyet előre! (HEFOP 3.5.3)Az alacsony iskolai végzettségű, illetve szakképzetlen felnőttek képzése. A program lehetőséget kínál számukra arra, hogy ingyenesen megszerezzék a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakképzettséget. |
2007 |
Négy szakmában indult képzés: burkoló, szakács, ács, élelmiszer és vegyi áru eladó, 56 fő tett szakmai vizsgát |
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal |
| Lépj egyet előre II.!Az alacsony iskolai végzettségű, illetve szakképzetlen felnőttek képzése. A program lehetőséget kínál számukra arra, hogy ingyenesen megszerezzék a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakképzettséget. |
2007 |
Hat szakmában indult képzés: bádogos, kőműves, ács, pincér, élelmiszer és vegyi áru eladó, ruházati eladó,83 fő tett szakmai vizsgát. |
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal |
| TÁMOP 1.4.1-07/1 Ugródeszka A társadalmi részvétel növelése hátrányos helyzetű emberek foglalkoztathatóvá tételével és foglalkoztatásba való bekapcsolásával egy összehangolt - szakképzés, képességfejlesztés szociális mentális támogatás és átmeneti foglalkoztatás egységére alapozott - segítő program révén.A munkaadók bevonása a kirekesztés elleni aktív küzdelembe, az egyenlő esélyeket biztosító diszkrimináció mentes társadalmi-gazdasági környezet kialakításában. |
2008 |
36 fő képzésbe történő bevonása, 32 fő szakvizsgát tett, 22 fő elhelyezése az elsődleges munkaerőpiacon. |
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal |
| TÁMOP 5.5.3-08/2 Domino Echo Innovációs Műhely és a Civil Szervezetek Regionális Szövetsége közreműködésével valósult meg. Növekedjen a fejlesztési programokba bekapcsolódni képes, azokat végrehajtani tudó civil szervezetek száma a megyében, élénküljön tevékenységük, növekedjék rugalmasságuk, ismerjék meg egymást, alakuljanak ki hálózatok közöttük, akár területi, akár szakmai alapon, akár a kettő kombinációjaként. |
2009 |
300 szervezet bevonása,60 potenciális szervezet kiválasztása,30szervezet fejlesztése képzések segítségével. |
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség |
| NETre KÉSZ A NETre Kész Program célja, hogy az országos és helyi non-profit szervezetek mintaértékű projektjeinek pályázati úton történ támogatásával, az infokommunikációs eszközök, alkalmazások és tartalmak iránti társadalmi nyitottság növelésén keresztül hozzájáruljon a lakosság digitálisan fejletlen csoportjai érdeklődésének felkeltéséhez érdeklődési körük, szokásaik, lehetőségeik, egyéni élethelyzetük figyelembevételével. |
2009 |
500 fő tájékoztatása,180 fő alapfokú internetes képzése. |
Miniszterelnöki Hivatal |
