Béralku, kollektív alku
 | |
| Mire vagy kire kell a szakszervezeteknek fokozott hangsúlyt helyezniük a kollektív alku során? Béralku A vállalatnál jellemző bérek feleljenek meg az „Egyenlő értékű munkáért egyenlő bért!” elvének! Van-e bérfeszültség az egyazon munkát és teljesítményt végző dolgozók között (nemtől függetlenül)? Melyek a béren kívüli juttatások? Munkakörülmények A többszörösen hátrányos helyzetű gyermekes- és a gyermeküket egyedül nevelő nők körülményeit milyen intézkedések javíthatnák az adott körülmények között? Milyen munkaidő-beosztás felelne nekik meg leginkább? Lenne-e arra lehetőség, hogy a törvényben meghatározott kereteken túl is többlet kedvezményekkel többlettámogatást kapjanak? Előmenetel, karrier Milyen feltételeket kellene biztosítani az előmenetelt – s így a nők vezetővé válását - elősegítő képzés/továbbképzés feltételeinek biztosítására? |  |